自由を
つくりだす

自由とは、本当にやりたいことをやりとげられる状態であること。
全ての人がそれぞれに持っている「本当にやりたいこと」を実現するために、SORAは存在しています。

募集要項

募集職種
システムエンジニア、プログラマ

仕事内容
・プロジェクトの進捗管理、人員管理
・既存のプログラムの修正
・詳細設計からのプログラミング、テストまで
・システムの企画、設計 など

勤務時間
スーパーフレックス制
(基本は平日5時~22時で8時間勤務、コアタイムはありません)

出社日数
応相談(週4勤務でフリーランス兼業しているエンジニアがいます)

ひとりひとりの状況に応じて柔軟に働き方を選択できることで、集中力と生産性を向上させています。

応募資格・条件
・実務経験1年以上
・実務未経験の場合は、自分でサービスを作り運営した経験がある方
学歴不問

勤務地
本社は目黒にありますが、基本的にはリモートワークです。
年に2~3回、全社員で集まることがあります。
本社:東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル
※出向・転勤はありません。

給与
月給 241,500円~ 
経験・能力を考慮して決定

☆月給24万1500円以上
└固定超過勤務手当4万円含む。
金額は変動せず月給が上がるほど固定残業時間は短縮。
※上記の場合 25.4時間を超過すると、別途超過勤務手当を支給。

試用期間中の給与は月給23万円以上
└固定残業代4万円(26.9時間)を含む。
※固定残業時間を超過した分は別途支給。

※入社半年後に正社員登用あり。

休日休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■出産・育児休暇※男性の取得実績あり!
■時短勤務
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

福利厚生
■給与改定年2回(4月、10月)
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■在宅勤務手当
■時短勤務制度あり
■リモートワーク導入
■スーパーフレックス制度
■ブレイクタイムストレッチ導入

選考過程
現場担当者との面談
(本社、遠方の方はビデオ通話にて)

代表面接(本社にて)

内定(入社時期はご相談に応じます)

SORAの特長

世のひとがそれぞれに持っている
「本当にやりたいこと」実現するために。

私たち自身が大切なものを大切にしながら
「自由」に「柔軟」に働くための制度です。

 

リモート勤務

お客さまとのお打ち合わせや面談がない場合、基本的はにリモート勤務です。年に数回、全社員で集まります。

スーパーフレックス制

コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入しています。業務開始・終了時間も各々の裁量で決めています。

兼業OK

条件を満たせば兼業を認めています。フリーランスと兼業して週4で勤務しているメンバーもいます。

こんな人 大歓迎!

 

 

■現状の改善点を見つけ、解決することに喜びを感じる人
SORAでは「お客さまが本当に抱えている問題解決」を大切にしています。お客さまの課題解決に向けて最善を尽くせる人に、おすすめの職場です。

■エンジニアリングが好きな人
好きこそものの上手なれ。
エンジニアリングが好きな人、物づくりが好きな人、大歓迎です!

 

■好奇心旺盛で、学んだことを即実行している人
IT技術の進歩も、世の中の流れもどんどん早くなっています。
新しく学んだ情報を、すぐに実行できる方を求めています。

 

■自己管理ができる
自由に柔軟に働けるSORAの勤務形態ですが、自己管理できない人には辛くなってしまう制度かと思います。。
仕事の管理はもちろんですが、同じぐらい健康管理も大切です。

福利厚生の一環として、週に1回 プロ講師によるストレッチ講座(Zoom開催)もありますので、自由にご活用くださいね^^

 

働く人の声

自由な環境でプログラミングに没頭できます

30代 バックエンドエンジニア 入社3年目

 

前職はSIerで要件定義や設計をしていました。

SORAにはプログラミングスキルを伸ばしたくて入社しましたが、予想以上に自由な環境です。

フルリモートになって、働く場所も時間も より自由になったな〜と感じています。

「自分でやりきる力」の必要性は 日々ひしひしと感じますが、主体的に業務を進めていきたい人には最高の会社です。

子供の予定に合わせやすい環境で助かります

30代 フロントエンドエンジニア 入社13年目

 

子供が生まれてからはほとんど在宅で勤務をしています。

小学校の面談があっても、休憩を長めに取るなどして調整できるのでとても助かります。

今の仕事を選んだのは 将来フリーランスになることを見越してという理由もありましたが、生活に合わせて働く時間や場所が柔軟に変えられるので、今やフリーランスになる予定はありません^^

バーチャルな趣味がある人にも優しい会社です

20代 バックエンドエンジニア 入社1年目

 

前職は異業界で電子機器の設計をしていました。

エンドユーザーの反応が直接見える仕事がしたくてWeb開発会社を数社受けましたが、SORAは「その人自体を本当によく見てくれる会社」だなと感じています。

1次面談の時から、ポートフォリオや自己紹介資料をよく見てくれてるんだなということが伝わって、そこが入社の決め手にもなりました。

現在は先輩エンジニアのヘルプに入って経験を積みながら、自社開発をメインで担当しています。

代表メッセージ

SORAに興味を持っていただき、ありがとうございます。

あなたにとって「自由」とは何でしょうか??

やりたいことをやる。
やりたくないことはやらない。
好きに生きる。
尊いもの。

などなど、さまざまなイメージをお持ちかと思います。

SORAは「自由をつくりだす」という企業理念を持っています。

私たちは、創造活動とそのアウトプットを通して、世の中の自由をつくりだします。
自由とは、本当にやりたいことを、やりとげられる状態であること。
私たちの思考、行動、技術を以て、世の全てのひとがそれぞれに持っている「本当にやりたいこと」を実現するために、SORAは存在しています。
実現するために、誰よりも私たち自身が本当にやりたいことをやり遂げられる状態をつくりだし、関わる全てのひとにとって安心いただける強い力となること。
私たちは常に、そんな在り方を目指しています。

いかがでしょう、あなたにとっての自由と、SORAの考える自由は、近かったでしょうか、あるいは異なるものだったでしょうか。

リモートワーク、コアタイムなしフレックス、兼業OKなど、選択肢をできるだけ増やすための諸制度はこの企業理念に基づいています。

技術的にもSORAは自由度が高いです。
開発プロジェクトにおいて、お客さまから環境や言語を指定されることはなく、我々が使いたい技術を提案し、実際に採用されます。

すべて、とは言いませんが、多くの選択権をメンバーひとりひとりが持っています。
多くの結果を、自分自身でつくりあげていくことができます。
もちろん、その過程のなかで周囲の協力を得ることもたいせつです。

もしあなたが、もっと自由に自分のちからを伸ばし、もっと自由に自分のちからを出し切りたい、と思うなら、ぜひ一度私たちの話を直接きいてみてください。

あなたとお話できることを、たのしみにしています。

2020年11月2日
株式会社代表取締役
前田 朋康